首先，由于戰(zhàn)略失誤而導(dǎo)致企業(yè)資源浪費，甚至喪失其傳統(tǒng)競爭優(yōu)勢。一些企業(yè)盲從美國模式，急于轉(zhuǎn)型而致“邯鄲學(xué)步”，如索尼的績效主義改革僅是推升了高管待遇，卻造成大批技術(shù)人員離職，導(dǎo)致其喪失了技術(shù)優(yōu)勢；一些企業(yè)急于求成，不惜重金實施并購。據(jù)統(tǒng)計，過去10年，日本公司平均每天至少吞并一家外國公司。大規(guī)模強行推進國際化，最終造成“消化不良”，反拖累企業(yè)發(fā)展。東芝就是因斥資54億美元收購美國西屋電氣公司，從而導(dǎo)致研發(fā)投入不足、技術(shù)進步受阻，2013年其專利資產(chǎn)規(guī)模排名從第二降至第五。