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卷板機(jī)企業(yè)從思想抓質(zhì)量 對管理提出新要求

發(fā)布日期:2012-08-22 10:30:37 來源:中國機(jī)床網(wǎng) 瀏覽:

  7月13日, 數(shù)控卷板機(jī)公司召開質(zhì)量工作專題會議,重點(diǎn)圍繞“如何開展質(zhì)量工作”這一主題,通報(bào)了近期開展的質(zhì)量調(diào)研活動情況和調(diào)研結(jié)果,對上半年卷板機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行了深入剖析。強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)發(fā)展最核心的決定因素,質(zhì)量之功實(shí)際上在質(zhì)量之外,存在于人的心智之中,抓質(zhì)量要從人的思想抓起,由單純的質(zhì)量監(jiān)管向質(zhì)量文化發(fā)展,樹立先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。

  會上,向總對質(zhì)量工作提出新要求:一是質(zhì)量工作是一把手工程,各部門一把手要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,結(jié)合“質(zhì)量提升年”活動,教育職工增強(qiáng)質(zhì)量意識和責(zé)任意識,培養(yǎng)良好的質(zhì)量文化;二是質(zhì)監(jiān)處要抓緊完善質(zhì)量管理文件,完善質(zhì)量仲裁小組及質(zhì)量抽檢小組建設(shè),大膽開展工作,高效率執(zhí)行,嚴(yán)格質(zhì)量管理制度;三是定期做好質(zhì)檢員的日常培訓(xùn)及考核工作,由人力資源部協(xié)助質(zhì)監(jiān)處對公司質(zhì)檢員進(jìn)行梳理考核,擇優(yōu)上崗;四是質(zhì)監(jiān)處要認(rèn)真做好質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)、通報(bào)工作;五是選用外協(xié)、外購件時(shí),質(zhì)監(jiān)處要積極參與質(zhì)量把關(guān),確保外協(xié)、外購件質(zhì)量。

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